DÄ°YARBAKIR

Misyon ve Vizyon

Misyon

Tarihi ve kültürel değerleri korumak,  yaşanabilir bir çevre ve kentlileşmeyi başarmış bir kent yönetimi hizmeti sunmak, çağdaş fiziksel mekânlar tasarlamak ve ilgili yapım süreçlerini yürütmek ve takip etmek

Vizyon

Uygarlıkların mirasını yaşatan, tarihi ve kültürel dokusu ile uyumlu, kurumun gerçekleştireceği bütün mekânsal müdahaleleri hızlı, etkili ve kaliteli bir şekilde yürüten, nitelikli insanların çalıştığı, ortak değer ve amaçlar etrafında kenetlenmiş bir birim

DeÄŸerler

1.     Kentsel yaşam kalitesini bir bütün olarak arttıracak, sorumluluk alanındaki yapılarda halkın sağlık ve güvenliğini ön planda tutacak şekilde, ucuz, kaliteli ve yüksek performansa dayalı bir çalışma

2.     Günün ihtiyaçları ve yaşam standartlarına uygun, kentte yaşanabilir bir çevreyi sürekli kılmak

3.     İlimizdeki tarihsel ve kültürel mirası koruma ve geleceğe taşıma bilincine dayalı olarak toplumsal ve yönetsel bir sorumluluğu üstlenmek

4.     Eldeki kaynakları en uygun şekilde kullanarak daha fazla hizmeti daha fazla insana sunmak

5.     Karar alma ve uygulamada şeffaf ve katılımcı anlayışı gözeten, etkin ve verimli hizmet sunumu için teknolojik gelişmeleri ve yenilikleri belediyecilik uygulamalarına aktarmak

6.     Hizmet sunumunda kalitenin arttırılması için yöneticiler ve çalışanların sürekli eğitimini sağlamak, bilgi, beceri ve performanslarını çok yönlü arttırmak

7.     İşbirliği ve katılımcılığın tesisi için kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör kuruluşları ve sivil toplum kuruluşları ile birlikte yönetim anlayışını, kaliteli kentsel sunumunu gerçekleştirmek, kentte mevcut toplumsal sorunların üstesinden gelmede diğer paydaş kurumlar ile birlikte çözüm ortağı olmak

8.     Çalışanları yönetimin en temel unsuru olarak görmek, çalışanların memnuniyetini en üst düzeye çıkarmak ve etkin ve verimli bir çalışma ortamı oluşturmak

9.     Ekip çalışması, takım ruhu, paylaşımcılık, yaratıcılık, esneklik ve sahiplik bilinci açısından belediyecilik konusundaki mevzuatı, değişiklikleri ve gelişmeleri tüm çalışanlara aktarmak

10.  Hizmet için var olduğumuzu aklımızdan çıkarmadan hizmetlerde partizanca değil ihtiyaç öncelikli olarak hareket etmek

11.  Dezavantajlı gruplar başta olmak üzere kentte yaşayan tüm insanların kentsel yaşam kalitesini yükseltmek

12.  Yapılanların yazılması kadar yazılanların yapılmasını da sağlamak